统筹负责人事部的全部工作。像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。

2018.10月加入净车坊，曾为公司培养2名中级技师，熟知各种美容知识，精通各种美容技术，清楚各种车辆信息。

2014.6月加入净车坊，全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成制订的经营目标；维护老客户，开发新客户；控制生产安全及成本；聘用合适的管理和技术人才；落实会议决定的事项。

2020.5月加入净车坊，2021.6月晋升为高级，破格提拔为店长，熟悉汽车美容工作规范及流程，沟通、表达能力强，工作责任心强，敬业爱岗。

2021.3月加入净车坊，熟悉汽车美容工作规范及流程，沟通、表达能力强，工作责任心强。

2019.11月加入净车坊，2019.12月晋升为店长，熟悉汽车美容工作规范及流程，沟通、表达能力强，工作责任心强，敬业爱岗。

2019.2月加入净车坊，通过自已不断努力2019.5月升为中级技师，2020.6月升级为高级技师,2020.10.1晋升为店长。曾为公司培养出5位中级技师,2位高级技师。

2019. 10月加入净车坊，通过考核成为高级技师!通过自己的努力、学习，7晋3 脱颖而出，2020 .5月晋升为店长，曾为公司培养出3位中级、1位高级、1位店长、感召人员4-8人。

2021.2月家净车坊，成为高级技师，通过努力在2021.5月晋升为店长，曾为公司培养出一位中级技师。

2016.11月加入净车坊，2017.5月晋升中级技师，2018.5月晋升高级技师同年9月晋升店长，曾为公司培养多名优秀人才，熟悉各类美容业务和产品、有效组织员工完成日常项目。

2016.8月加入净车坊，通过自己不断努力从初级升到店长，曾为公司感召一名优秀员工，培养过多名初、中、高级技师，精通各类美容知识与技术技能。

2017.7月加入净车坊，2019.8月升为高级技师，2021.6月升为店长，曾经为公司感召一位店长，熟悉各类美容业务和产品、有效组织员工完成日常项目。

2015.12月加入净车坊，2017.6月晋升为店长，2018年成为公司股东，2021年1月晋升为片区经理。

2019.2月加入净车坊，2019晋升中级技师，8.15破格提拔店长，6月净车坊在线学堂第一期讲师，为团队培养2名高级，2名中级，为团队感召员工3人！

2011加入净车坊，2013年担任店长，2014年担任直营片区经理，2015-2017担任直营店，2018年起担任联营事业部经理。